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RSS订阅- 2008-06-12 20:26:04考核应聘者目标的问题
- 很多应聘者把他们的能力、价值观和技术等说得绘声绘色。你可能禁不住会想：“如果他们这样优秀的话，为什么老板却看不见呢？”应聘者还向你保证，不是因为工作表现差或公司经营困难老板强迫他们离职的，而是应聘者本人决定离开公司的。隐含的意思是，他们目前... [阅读全文]
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- 2008-06-12 20:20:05面试新毕业学生所要使用的问题
- 当面试刚刚走出校门的毕业生时(就是那些几乎没有工作经验的应聘者)，你希望录用那些要么学习很快，要么有领导(管理)潜力的毕业生。你希望对方有决定能力、毅力(时间加努力等于成功)，或是能够看清人的能力。下面的问题就是为上述目的服务的。 &你为什么想读... [阅读全文]
- 来源：作者：点击：0评论：0
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