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RSS订阅- 2008-07-08 17:29:15设立违约金有时间区别吗
- 问： 我和一国企签订了五年合同，合同上写明了：合同期五年，违约金2万，每年按五分之一递减。现在我工作三年辞职了，公司要求付违约金八千。但是我办了辞职手续，一个月后也未交违约金。 现在它把我的退工单和劳动手册都寄我家了，但它还催我交违约金，不然... [阅读全文]
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- 2008-07-08 17:28:40国家对劳动者的工作时间有哪些规定
- 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的标准工时制度。 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据国家规定的工时制度，合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 用人单位由于生产... [阅读全文]
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- 2008-07-08 17:28:00违反工作时间和休息休假规的担赔偿责任范围
- 【问】：用人单位违反工作时间和休息休假的规定承担赔偿责任的范围包括哪些？ 【答复】：根据劳动法规定，不是所有的侵害劳动者休息和休假的行为都应当承担赔偿责任，有许多行为只承担行政责任。所以，赔偿的范围有以下几种： 1.用人单位制定的劳动规章违反法... [阅读全文]
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- 2008-07-08 17:26:31原固定工“吃劳保”的时间不计入医疗期
- 崔某，男，40岁，系广州某国有企业的原固定工。1994年11月，单位实行全员劳动合同制，他与单位签订了3年期限的劳动合同，并即停止“吃劳保”回单位上班。但复工不够2个月，他又因慢性肾小球肾炎急性发作而入院治疗，两个月后出院，因尚未痊愈而继续病休。崔某... [阅读全文]
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- 2008-07-08 17:24:18就餐时间是否属于工作时间
- 虎丘法院：每周工作40小时之外加班中的用餐时间算工作时间 就餐时间到底算不算是工作时间？一个普通的员工李某就在和单位解除劳动合同后，把这个疑问带上了法庭。11月1日，江苏省苏州市虎丘区人民法院一审判决：职工在每周工作40小时之外的加班时间中的用餐时间，... [阅读全文]
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