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RSS订阅- 2008-05-12 21:43:02如何处理简历中的弱点
- 不知你是否为招聘人员所非难？你第一反应可能是篡改你的经历。其实有其它方法使你的履历更加引人注目，而不必欺骗。 1.工作经历中的间隙 很多人在工作经历中有间隙，如能合理解释，如就学、生育，那你只需将此写进履历即可。有时，你可以填入一些其它活动，就象填入其它... [阅读全文]
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- 2008-05-12 21:39:17网上简历如何突出自身优势
- 简历中有几栏是用来给对方留下深刻印象的，也是决定对方是否给你面试机会的关键。如何写好这几部分的内容很重要，请从以下几个方面着手。 １．成绩 以你的骄人业绩去打动未来的雇主。要注重对行动和结果的描述，尽量让他感到，你的工作能力和个人魅力将会给他带来莫大的... [阅读全文]
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- 2008-05-12 21:34:42简历的几种形式
- 一般来说，简历可分为以下三种形式： 时间顺序型 时间顺序型简历对于那些想找一份与自己以前从事职业相同种类工作的人是最适宜的。如果你的工作经历中有连续的范围明确、清楚易懂的职业；如教师、会计等,时序型或传统型简历是展示你的技能的最佳方式。此类简历直接了... [阅读全文]
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- 2008-05-12 21:32:46EMAIL发送简历问答
- 问：我想在网络上申请一份工作，请问我能用附件（Attachment）发送简历吗？我想让我的简历看起来效果更好，能使用特殊字体和列表符进行排版吗？ 答：我很理解你的想法。以附件形式发送的简历看起来的确有更好的效果，但是由于病毒的威胁，越来越多的公司都在要求求职者... [阅读全文]
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- 2008-05-12 21:31:51简历的一般规格和要求
- 简历的好坏，关键在于这份简历让人看了觉得是否象你，是否表达了你的最佳形象。除此这外，一份好的简历，应该具有吸引力、有条理、职业化。下面是一些简历的一般规格和要求。 简历的纸张应选用比较规格化的尺寸大小，一般以复印纸的A4纸张为宜。纸质要尽可能挺硬。纸张... [阅读全文]
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- 2008-05-12 21:30:22简历的格式
- 简历从形式上来区分，可分为七种格式，它们分别是完全表格式、半文章式、小册子式、提要式（节略式）、按年月顺序式、功能式及创造式。当然，这些格式互相之间可交叉重叠。完全表格式的简历可以是按年月顺序式的，或是功能式的；功能式的简历也可有按年月顺序式的特征。... [阅读全文]
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- 2008-05-12 21:28:17给你的简历加点“东西”
- 很多人的简历只包含一个信息：通过以前的经历告诉用人单位你是谁，你从哪来的，你以前做过些什么。可能还有一些对你新工作有关或无关的技能。但却没有告诉用人单位你可以为他们做些什么。而让用人单位来为你做判断，这不是推销你自己的好方法。但百分之九十九的简历都是... [阅读全文]
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- 2008-05-12 17:26:21巧妙避免简历十大错误
- 作者：Peter Vogt（Monster TRAK Career Coach） 翻译：Kevin （ChinaHR Career Coach） 在简历上犯错误很容易，但挽回损失却很难，特别是在简历被招聘经理看到以后。所以预防这些错误很重要，尤其对于初次写简历的人来说。以下是最常见的却又是最致命的简历... [阅读全文]
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- 2008-05-12 17:25:37巧用ps提高求职成功率
- “补充说明”通常是在求职简历的结束部分，可以填写，也可以空着。不过，如果能够善于利用它，求职成功率将会大大提高。毕竟，作为求职简历的最后部分，它是表现自我的最后机会。 在“补充说明”中填写的最佳信息因人而异，这取决于求职者的... [阅读全文]
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- 2008-05-12 17:23:33简历上是否可写期望薪水
- 一、离婚 常常会见到这样有趣的现象，求职者在简历上无心写上的一些字句，如“婚姻状况：离婚”等（甚至写在简历开头），导致即便是个合适人选也得不到面试机会的应聘结果。个中原因是求职者在简历上留下了失败的印象。这是个求职过程中容易被忽视的地... [阅读全文]
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- 2008-05-12 17:09:58电邮简历成功的绝招
- 1、千万不要把简历只作为附件发出去 我首先要提醒求职者的，就是千万不要把简历只放在附件里发出去，因为这在很多时候，都相当于自己给自己的求职成功率上打了一个折扣。正如深圳外企人才网的招聘顾问所说，一个职位的招聘信息发出去后，会有大量的应聘邮件塞进邮... [阅读全文]
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- 2008-05-12 17:07:55简历水平也能体现个人能力
- 先要真实可靠。其实单位要想获知你的真实情况并不困难，许多单位都将诚实视为第一重要的品质，一旦单位发现你作假，即使你才华再出众也不会录用你。 进入12月份，应届大学生求职高峰期到来，不少人都在简历上下了不小功夫，可功夫到家不到家，要招聘单位说了算。... [阅读全文]
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- 2008-05-12 17:06:35制作有效简历将为你打开成功之门
- 一份简历中最为重要，也是最有效的部分是求职者过去的业绩，如果你想获得面试的机会，最好的方法是在你的简历中把这些转化为可以计量的成果。这样你的业绩才能在简历中清楚地表现出来，你的简历才能够吸引招聘人员的注意力。 加州CJA集团的招聘主管洛先生说：&ldq... [阅读全文]
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